【賞与】ボーナスは「100万円」ほしい！ 平均は「43万円」だけど、実際にもらってる人の割合はどのくらい？

ボーナスは「できるだけたくさんほしい」「100万円以上出たらうれしい」と思う人は多いでしょう。ボーナスが多ければそれだけ預金もできて、大きな出費があっても安心できます。ところで、ボーナスを100万円以上もらっている人はどれくらいいるのでしょうか。

今回は、民間企業のボーナスの平均額や100万円以上もらっている人の割合、手取り額などを紹介していきます。

厚生労働省が令和5年（2023年）2月に公開した「毎月勤労統計調査」では、企業の規模ごとに令和4年年末ボーナスの平均額を見ることができます。

(続きは以下URLから）
https://financial-field.com/income/entry-255100

半分以上ボーナスもらってない企業じゃないのかね
ボーナス上げる代わりに月々の給料少なくしてるんじゃないっけ

年43だと1回20万か少ないな

中国の若年層の失業率は47%という話。就職活動してないのも含めて。

転職する前はゼロだったけど、今は前後期で300万もらえてるのが未だに信じられん。
中小企業で色々やってから大企業に入ったら、新卒採用が無能過ぎて仕事がサクサクススム君

都内ヤマト運輸非正規13年目
会社過去最高益を何回も更新しても
ボーナスは入社以来1000円
死にたい

>>6
最近そのレスよく見るけどマジなの？
ヤマト酷すぎんだろw

100万といってもそっから所得税や年金等ガンガンさっ引かれて実際の手取りは70万くらいになる

年手取り100な非正規ですが
なにか？

>>6
1000円ってそれボーナスちゃうで小遣いや

年俸制という名の下、ゼロ円が20年以上続いてる
たまーに年末賞与はあるけどね、3年に一度くらい

>>9
もっと頑張れ

>>12
ナスだけで年手取り100なんですが
もちろん非正規雇用

10万やが

>>7

メイトの非正規を裁判されたら負ける覚悟でも
簡単に解雇する会社
非常な会社
それがヤマト運輸

ボーナスなんてここ10年貰ってない。

今年ようやく100万いったけど、手取りをみたら悲しくなってきたわ

ボーナスは天引き額が酷すぎてやる気削がれるわ
ボーナスいらないから月給を相応にしてほしい

昔ナスて社保取られなかったんだってね
今じゃしんじられないねー

非正規増やして個人事業主にインボイス押し付けてボーナス貰える層と分断ってか
糞自民党のバックに壷がいることを忘れるな

働いたら負け

>>21
働かないと勝ちはない