【裁判】「コミュ力低いからクビ 」は無効…未払い賃金支払い命令

　九州ゴルフ連盟（福岡市）の事務局員だった男性が、コミュニケーション能力が低いなどの理由で解雇されたのは不当などとして連盟に対し、地位確認と未払い賃金の支払いを求めた訴訟の判決で、福岡地裁（中辻雄一朗裁判官）は24日、解雇を無効とし、未払い賃金の支払いを命じた。

　判決によると、男性は2018年から同連盟で働いていたが、22年9月に「コミュニケーション能力が低い」などと解雇された。

　判決は、ささいなことで不機嫌になるなど協調性に欠ける面はあったとしつつも「業務の遂行に必要な能力を欠いていたとまではいえない」などとし、解雇は無効と判断。未払いの残業代約71万円と22年10月から1カ月約30万円の未払い賃金などを支払うよう命じた。

　同連盟は「判決文が届いていないのでコメントできない」としている。

https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/2e89b508f506544bb64fcc29029a958615ea4da0&preview=auto

ニダ

解雇するなら未払いの残業代くらい払っておけばいいのに。

無能ほど小賢しい

ベトナム語検定1級

＞ささいなことで不機嫌になるなど協調性に欠ける面はあった
裁判は起こすわ、なんやかやで、こういうのを解雇できないのも不便な世の中だわな

裁判すればほぼ勝てるが
裁判費用がないから9割は泣き寝入り

>>6
解雇も簡単
再就職も超簡単

そんな世の中が理想

そうすれば労働者みんな自分に相応しいところに落ち着く

今働きかた改革で労基が力入れてるから未払い賃金なんかすぐ裁判になるのにこの経営者は無能か？

しれっと職場に復帰しても窓際に追いやられるだけのような気もするがお金だけ貰って別の所で働くとかなのかな？

こういうのはよーく事情調べないとどっちが悪いかわからん
サイコパス上司のケースが多いからな

今はだいぶ厳しくなったのかね
新人の頃はお前の能力が足りなくて残業だから自己責任残業代などあるわけがないと言われたものだ
もう法的には事項だけど20年前の未払い賃金払ってくれねーかな
大阪本社のビ〇〇ーシステム

解雇規制緩和すんなら学生アルバイト以外非正規禁止も同時に決めるべき

起こすくらいならもっと早い段階で和解できたのにな

>>13
解雇できるんだったらわざわざ費用の高い派遣なんぞ雇わんだろ

>>7
勝っても雀の涙みたいな慰謝料だからだろ。
費用対効果考慮すると余程サビ残とかでもしてない限り無駄。
アメリカみたいな慰謝料とれるなら殺到するよ。

不当解雇で訴えて解雇取り消してその会社に居座るくらいの鉄のメンタルなら意味はあるが

>>3
未払いというのは、解雇が無効だから解雇してから今までの期間の賃金ってことだろ

あ、未払い残業代もあったのか
解雇できないんじゃ、非正規に切り替えるしかなくなるな

人格障害や発達障害は雇ってしまったら負けってことだな
どんなに不利益与えても職場に置いておかなくてはならない
結婚に似てる

まともに面接したらいいだけ